- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Umíte programovat v jazyce JAVA a máte praxi v programování z oblasti komerčních projektů? Chcete zužitkovat svou znalost a praxi a získat stabilní zaměstnání u perspektivní a rozvíjející se společnosti?
Máte pocit, že všude je vyžadována znalost anglického jazyka a přitom pro praxi není potřeba? Brzdí Vás tato podmínka při hledání nového uplatnění? Další důvod proč nám zaslat svůj životopis!! Zde není angličtina potřebou, nýbrž jen výhodou.
Pak je zde šance právě pro Vás. Hledáme pracovníka na pozici JAVA DEVELOPER.
Budete se podílet na vývoji a programování webových a databázových aplikací pro zákazníky z řad soukromého i státního sektoru a návrhu nových řešení a jejich implementace. Nejde o rutinní psaní kódu, hledáme lidi, jenž rádi do své práce vnášejí své nápady a jsou inovativní a chtějí se posouvat dál a rozšiřovat své znalosti a praxi.
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.