- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Příležitost určená pro ty, kdo chtějí propojit své znalosti/praxi z oblasti financí s lidskými zdroji a obchodem! Jste energická osobnost se sportovním duchem, těší Vás profesionální komunikace, nezaleknete se jednání s top manažery (a to i v anglickém jazyce), chápete v souvislostech a „vnímáte sklenici spíše poloplnou, než poloprázdnou“? Hledáte nejenom smysluplnou práci, ale také přátelský tým a zázemí stabilní mezinárodní společnosti?
Společnost Grafton Recruitment, jednička na trhu v oblasti náboru kandidátů, právě obsazuje pozici RECRUITER do divize FINANCÍ:
BENEFITS:
Stravenky, Flexipassy, Multisport karta
Příjemné pracovní prostředí v centru Prahy
Motivační finanční ohodnocení
Osobní a profesionální rozvoj
Denní využití angličtiny (komunikace s klienty i kandidáty)
Přátelský kolektiv
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!