Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

OPERÁTOR VÝROBY (OHÝBAČKY / CNC) - Karviná

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava   Zobrazit na mapě
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Umíte číst a pracovat podle technických výkresů? Máte zkušenosti z obsluhy CNC strojů? Nebo jste šikovný absolvent technického oboru a hledáte své první pracovní uplatnění? Pak hledáme právě Vás! - obsluha výrobních strojů - ohýbaček, pákových lisovacích apod. - obsluha CNC strojů - ohýbání dílů na ohýbačkách - výstupní kontrola - práce s měřidly, šuplerou - práce dle technické dokumentace - nastavování parametrů výroby na cnc stroji - třísměnný provoz Pracoviště: průmyslová zona Karviná Nástup: IHNED, co nejdříve POŽADAVKY: - ukončené SŠ vzdělání, nejlépe technického zaměření - dřívější praxe ve výrobě - znalost práce s měřidly, šuplerou - znalost práce dle technické dokumentace, provádění vizuálních a rozměrových kontrol dle výkresové dokumentace - dřívější praxe na CNC strojích velkou výhodou - vlastnictví jeřábnického a vazačského průkazu velkou výhodou - manuální zručnost, technické myšlení, logika - přesnost, preciznost, zodpovědnost - koncentrace pozornosti BENEFITY: - příspěvek na stravování - docházkový bonus - od 4 měsíce prémie za výkon - mimořádné prémie - možnost přestoupit od agentury do kmenového stavu podniku
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Česká Třebová
  • DRUMEL a Co. s.r.o.
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Tuchoměřice
  • CAR POINT s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Šumperk
  • Nemocnice Šumperk a.s.
  • od 13 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Most
  • Antonín Sajdl
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Nehvizdy
  • Czech Professional Company s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • České Budějovice
  • Job and Travel s.r.o.
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

absolvent agentury benefit benefity bonus Bor dění dokumentace hledám ISO IT Karviná měření měsíc možnost náplň práce nové odpovědnost plat podnik práce pracoviště pracovní praxe příspěvek stravování uplatnění výkon vzdělání zkušenosti znalost Zruč agent centra díl dokument kontrola kov mimořádné myšlení náplň obor obsluha PR prémie průmysl průmyslová stav stroj technické technický vizuál vizuální výrobní výroby zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena