- 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta výrobní společnost v Ústí nad Labem hledáme PERSONALISTU/PERSONALISTKU do moderního a čistého pracovního prostředí.
Hledáte uplatnění v oblasti Personalistiky?
Jste komunikativní?
Mate dobré organizační schopnosti?
Komunikujete v angličtině?
Máte praxi z oblasti náboru?
Tak to hledáme právě Vás!
Na starost budete mít tvorbu inzerce, nábor nových zaměstnanců, nástupní náležitosti a správu personálních dokumentů. Přípravu docházek a podkladů pro mzdy. Komunikaci se zaměstnanci.
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání, praxi v oblasti personalistiky, anglický jazyk.
Znalost MS Office a řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
Nabízíme Vám 26 dní dovolené, příspěvek na dopravu, benefitní systém,
prémie, bonusy, příspěvek na dopravu, stravování. Kvalitní zaškolení v příjemném pracovním prostředí 😊

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.