HR Manager for cool company

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Would you like to join cool growing international company in Prague-

Here you are…

HR Manager with strong HR generalist skills and small team management experience required by fast paced, growing company based in Prague. The HR Manager will provide leadership and direction to a growing team on Employee Relations, Recruitment, Retention, Learning and Organisational Development. The HR Manager will possess exceptional influential, organisational, and communication skills and have a demonstrated record of success in making an immediate impact as an HR Manager.

REQUIREMENTS:

  • Strong record of success in providing HR leadership
  • Strong experience as an HR Generalist, ie. Recruitment, Retention Development, Employee Relations, Employment Legislation etc..
  • Strong reporting skills, as well as implementing and improving service performance metrics
  • Ability to lead, influence and negotiate
  • Excellent written and verbal communication.
  • A good knowledge of Word, Excel, PowerPoint and Outlook
  • Very good level of English (daily communication with management, international employers)

BENEFITS:
Rich package of benefits:

  • Language courses
  • Multisport card
  • Bonuses and more…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Tarifomat, s.r.o. | Tarifomat, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Lenka Pytlová | Lenka Pytlová | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
K+S European Services CZ s.r.o. | K+S European Services CZ s.r… | Napajedla Napajedla
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.