PROCESNÍ MANAŽER, automotive

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Náš klient nabízí výjimečnou pracovní příležitost a jedinečné ocenění pro zkušené leadery v engineeringu. Vedete projekty a znáte procesy v automotive? Dejte nám o sobě vědět. PROCESNÍ MANAŽER.

  • odpovědnost za optimalizaci procesu výroby
  • vedení procesních inženýrů, mistrů
  • spolupráce při realizaci změn spojených s výrobními technologiemi
  • řešení eventuálních problémů při udržování sériové výroby
  • návrh změn ve výrobě za účelem splnění požadavků zákazníka
  • minimalizace mezioperačních zásob
  • řízení analýzy výkonnosti jednotlivých výrobních středisek
  • koordinace projektů
  • podílení se na vývoji nových výrobků a procesů
  • reporting hlavnímu manažeru výroby

Pracoviště: Ostravsko

POŽADAVKY:

  • vzdělání technického směru
  • zkušenosti z výrobní společnosti na vedoucí pozici
  • znalost štíhlé výroby
  • výborná komunikace v anglickém jazyce, nemčina výhodou
  • praxe v automotive výhodou
  • znalost MS Office
  • znalost SAP výhodou
  • samostatnost, komunikativnost

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • zázemí mezinárodní společnosti
  • jazykové kurzy, kariérní rozvoj
  • příspěvky na penzijní pojištění
  • profesní a školení a vzdělávání
  • možnost profesního růstu
  • motivující ohodnocení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lenka Pytlová | Lenka Pytlová | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
K+S European Services CZ s.r.o. | K+S European Services CZ s.r… | Napajedla Napajedla
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT