Senior Engineer - skvělá příležitost na KOLÍNSKU!

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete postoupit v kariéře výš? Vést svůj tým a převzít zodpovědnost za projekt? Jste zkušený konstruktér, ale během kariéry jste nakoukli i do kvality a procesního inženýrství?
Pak máme příležitost přímo pro Vás!
Česká společnost, která se zabývá přesným strojírenstvím hledá vhodného uchazeče na pozici Senior Engineer.

Čeká vás:

  • Přímá účast na projektech vč. Nabídkových řízení a tvorbě kalkulací
  • Navrhování a provádění změn v oblasti technologie s cílem zlepšení produktivity výroby
  • Spolupráce při rozhodování o změnách, odchylkách a vadách ve výrobním procesu
  • Komunikace se zákazníkem
  • Vedení týmu lidí
  • Aktivně spolupracovat s výrobou a obchodním oddělením
  • Strojní projektant a konstruktér
  • Hledání slabých míst ve výrobě s cílem zlepšení výsledné kvality,
  • Optimalizace procesů (lean), zavádění 5S, KAIZEN

POŽADAVKY:

  • VŠ technického směru (strojní nebo elektro zaměření)
  • 5 let zkušenost v oboru
  • Znalost CAD – nejlépe Inventor CAD
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Angličtina na komunikativní úrovni
  • Technické myšlení, znalost technologie frézování, soustružení
  • Zpracovávání technologické, technické a výrobní dokumentace
  • Aktivní přístup k řešení problémů a nastavování komunikačních procesů

BENEFITY:

  • Profesní růst
  • Příspěvky na životní/penzijní připojištění
  • Odborné a jazykové vzdělávání
  • Dobré pracovní podmínky
  • Jednosměnný provoz
  • Firemní benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Safran Cabin CZ s.r.o. | Safran Cabin CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Nymburk Nymburk
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Velemyšleves-Průmyslová zóna Triangle, Velemyšleves Velemyšleves-Průmyslová zóna…
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Lenka Pytlová | Lenka Pytlová | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
K+S European Services CZ s.r.o. | K+S European Services CZ s.r… | Napajedla Napajedla
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kralupy nad Vltavou, Praha, Beroun, Hostivice, Slaný, Rudná, okres Praha-západ, Kladno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC