- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme několik pracovníků na pozici operátor výroby – obsluha výrobní linky pro společnost, která vyrábí kovové díly a součásti pro automobilový průmysl. Jedná se o obsluhu výrobních zařízení, jeřábů a vysokozdvihu. Pracuje se na dvousměnný provoz, ale v případě velkého pracovního vytížení je možný i provoz třísměnný.
Ideální kandidát by měl mít zkušenost ve výrobě – nejlépe s obsluhou jeřábů a/nebo vysoko zdvihů, což však není podmínkou. Důležitá je chuť pracovat a ochota učit se nové věci.
Nabízíme nástupní mzdu 20.000/měsíčně a k tomu stravenky, závodní stravování a měsíční prémie za splnění výrobních cílů.
Nástup je možný v průběhu ledna 2017 na smlouvu na dobu určitou – rok, s možností prodloužení nebo přechodu na dobu neurčitou do kmene.
V případě zájmu prosím o zaslání CV na adresu e-mail přes

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.