- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme několik pracovníků na pozici operátor výroby – obsluha výrobní linky pro společnost, která vyrábí kovové díly a součásti pro automobilový průmysl. Jedná se o obsluhu výrobních zařízení, jeřábů a vysokozdvihu. Pracuje se na dvousměnný provoz, ale v případě velkého pracovního vytížení je možný i provoz třísměnný.
Ideální kandidát by měl mít zkušenost ve výrobě – nejlépe s obsluhou jeřábů a/nebo vysoko zdvihů, což však není podmínkou. Důležitá je chuť pracovat a ochota učit se nové věci.
Nabízíme nástupní mzdu 20.000/měsíčně a k tomu stravenky, závodní stravování a měsíční prémie za splnění výrobních cílů.
Nástup je možný v průběhu ledna 2017 na smlouvu na dobu určitou – rok, s možností prodloužení nebo přechodu na dobu neurčitou do kmene.
V případě zájmu prosím o zaslání CV na adresu e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.