- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jako vedoucí pobočky nebo prodejny jste již v minulosti pracoval? Jste duší technik, který se dokáže zorientovat ve stavební technice a nářadí? Dokážete převzít odpovědnost, dotahujete věci do konce a je na Vás spoleh? A nebojíte se občas obléct i montérky a umazat se? Tak se mi ozvěte a získejte skvělou příležitost posunout svou kariéru dopředu.
Na této pozici budete zodpovídat za:
- vedení pobočky (náklady/výnosy, budget atp.) a svých dvou kolegů.
- organizaci pronájmu stavební techniky pro zákazníky.
- zajištění oprav strojů od techniků.
- aktivní spolupráci s obchodníkem na rozvoji nových příležitostí.
- nezbytnou administrativu.
Vhodný kandidát má:
- předchozí zkušenosti na vedoucí pozici.
- alespoň SŠ vzdělání (strojního či ekonomického zaměření výhodou).
- dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování.
- zkušenosti s konzultačním prodejem služeb společnosti.
- technické myšlení a analytické dovednosti.
- schopnost organizace času a práce.
- ŘP sk. B (B+E výhodou).
Výhodou bude, pokud můžete nastoupit ihned.
Za svou práci dostanete:
-Dobrou mzdu a bonusy k tomu.
-Šanci kariérně velmi vyrůst a posunout se.
-Stravenky.
-Týden dovolené navíc.
-Sick Days.
-Multisportku.
-Další příspěvky na narozeniny a další významné události.
-Přátelské prostředí.
Zaujala Vás naše nabídka? Myslíte si, že jde o práci přesně pro Vás? Tak se nám ozvěte na zobrazit tel. číslo nebo klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT a my Vám zavoláme zpět. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.