- 6 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci nebo uvažujete o změně? Máte již praxi ve strojírenské výrobě a chcete pracovat na jednu, maximálně dvě směny? Jste manuálně zručný? Tak se mi ozvěte. Hledám šikovné uchazeče na pozici do výroby - montáž, zámečnická, případně i svařování.
-Montáž dle výkresové dokumentace.
-Zámečnické práce a používání ručního nářadí.
-Měření a práce na přesno.
-Přechozí praxe ve výrobě (výhodou je zkušenost z pozice montážního dělníka / zámečníka nebo svářeče).
-Pracovitost a spolehlivost.
-Práci v přátelské atmosféře na jednu nebo dvě směny.
-Férovou mzdu a bonusy k tomu.
-Stravenkový paušál.
-Týden dovolené navíc.
-Příspěvek na dojíždění.
-Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
-Flexipassy, Multisportku.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Volejte zobrazit tel. číslo nebo piště na e-mail přes . Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!