Elektromechanik - vhodné pro absolventy

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte vzdělání s elektro zaměřením? Jste držitelem platné vyhlášky 50 nebo zkušený elektromechanik? Hledáte práci v Plzni a pouze na jednu směnu?

Pokud je to práce, která by vás zajímala, tak nám zašlete svůj životopis. 

Popis pozice:

  • elektromontáže výrobků (nárazníků a brzdových komponentů)
  • kontrola, seřizování a opravy elektrických či mechanických částí
  • práce s ručním a pneumatickým nářadím
  • práce s technickou dokumentací
  • dodržování pořádku a bezpečnosti práce na pracovišti
  • práce na jednu směnu

Profil kandidáta:

  • ukončené vzdělání SOU nebo SŠ technického směru, obor elektro
  • platná vyhláška 50/1978 Sb. § 5 a výše
  • znalost a orientace v technické dokumentaci
  • základní znalost práce s PC
  • fyzická a manuální zručnost (manipulace s těžkými břemeny)

Nabízíme:

  • 13. plat
  • měsíční bonusy k výplatě
  • příspěvek na dopravu 
  • příspěvek na dovolenou
  • příspěvek na ŽP a penzijní připojištění
  • dotované závodní stravování
  • 25 dní dovolené
  • 3 sick days
  • práce na jednu směnu
  • vzdělávací a jazykové kurzy
  • nástup přímo do kmene

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 55 900 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
NOEL - PLUS CV spol. s r.o. | NOEL - PLUS CV spol. s r.o. | Chomutov Chomutov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | ŠKODA TRANSPORTATION a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Medlov, Olomouc Medlov, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Makov, Svitavy Makov, Svitavy
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC