JAVA PROGRAMÁTOR i pro absolventy VŠ | odměny ke mzdě!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Menší česká IT společnost v Ostravě hledá začínající nebo zkušené JAVA DEVELOPERY, kteří pracují na krátkodobých a středně dlouhodobých projektech. Těšte se na uvolněné a přátelské prostředí, atraktivní mzdu + motivující odměny!

Popis pozice:

  • vývoj aplikačního řešení na základě navržené architektury
  • spolupráce na návrhu řešení v týmu (velikost týmu v závislosti na velikosti projektu)
  • implementace frontend/backend
  • testy, code review
  • spolupráce s architektem, project managerem a testerem 
  • využívá: Java, Spring, Hibernate, Maven, GIT, Jenkins, PostgreSQL, Oracle

Profil kandidáta:

  • znalost jazyku JAVA
  • zkušenosti s HIBERNATE, SPRING vítány
  • znalost SQL databází - POSTGRES, ORACLE
  • základní znalost webových technologií - HTML, JAVASCRIPT

Nabízíme:

  • atraktivní finanční ohodnocení s bonusy z hotových projektů
  • přátelský pracovní tým a zdravé pracovní prostředí, které nedusí zbytečná byrokracie
  • spolupráci se zkušenými developery a experty v telekomunikacích
  • nabízíme práci v dynamicky se rozvíjející společnosti se stabilním zázemím
  • týden dovolené navíc
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • multisport karta
  • firemní telefon
  • možnost osobního růstu a rozvoje
  • přátelský kolektiv a podporu ze strany vedoucích pracovníků

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. července
KM Beta a.s. | KM Beta a.s. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • od 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
FORNAX, spol. s r.o. | FORNAX, spol. s r.o. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Vinařství Mutěnice, s.r.o. | Mutěnice, Hodonín Mutěnice, Hodonín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Viking Mašek, a.s. | Viking Mašek, a.s. | Vlašim Vlašim
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Nemocnice Pardubického kraje, a.s. | Nemocnice Pardubického kraje,… | Svitavy Svitavy
  • od 43 493 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
Protektia s.r.o. | Protektia s.r.o. | Polička Polička
  • 19 500 – 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
Roth Czech s.r.o. | Roth Czech s.r.o. | Třebařov Třebařov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
FONTANA R, s.r.o. | FONTANA R, s.r.o. | Brno Brno
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost