- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme samostatnou mzdovou účetní, která zvládá komplexní účetnictví mezd a personální agendy. Můžete se těšit na stabilní prostředí společnosti, která prosperuje. Těšte se na adekvátní mzdu, benefity a příjemné kolegy v týmu.
- zpracování kompletní mzdové a personální agendy (cca 250 zaměstnanců ve 3 firmách holdingu) v programu Helios Orange
- komunikace se státními institucemi a účast na jejich kontrolách (ČSSZ, zdrav. pojišťovny, FÚ, IBP aj.)
- mzdové a pracovně právní poradenství pro zaměstnance
- příslušná mzdová administrativa: příprava pracovních smluv a dodatků, příprava mzdových výměrů, správa hmotných odpovědností, lékařské prohlídky
- SŠ vzdělání
- praxe v oblasti mzdového účetnictví min. 2 roky
- dobrá znalost mzdové a pracovně-právní legislativy
- znalost práce na PC (MS Office - Word, Excel),
- proaktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a schopnost pracovat ve stresu
- ochotu učit se a poznávat nové věci
- časová flexibilita (v době uzávěrek, zpracování ročního zúčtování daní, apod.)
- přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
- odpovídající mzdové ohodnocení
- stravenky
- 2 dny sick days
- příspěvek na penzijní připojištění
- firemní tábor pro děti
- telefon, notebook

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.