- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme samostatnou mzdovou účetní, která zvládá komplexní účetnictví mezd a personální agendy. Můžete se těšit na stabilní prostředí společnosti, která prosperuje. Těšte se na adekvátní mzdu, benefity a příjemné kolegy v týmu.
- zpracování kompletní mzdové a personální agendy (cca 250 zaměstnanců ve 3 firmách holdingu) v programu Helios Orange
- komunikace se státními institucemi a účast na jejich kontrolách (ČSSZ, zdrav. pojišťovny, FÚ, IBP aj.)
- mzdové a pracovně právní poradenství pro zaměstnance
- příslušná mzdová administrativa: příprava pracovních smluv a dodatků, příprava mzdových výměrů, správa hmotných odpovědností, lékařské prohlídky
- SŠ vzdělání
- praxe v oblasti mzdového účetnictví min. 2 roky
- dobrá znalost mzdové a pracovně-právní legislativy
- znalost práce na PC (MS Office - Word, Excel),
- proaktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost a schopnost pracovat ve stresu
- ochotu učit se a poznávat nové věci
- časová flexibilita (v době uzávěrek, zpracování ročního zúčtování daní, apod.)
- přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
- odpovídající mzdové ohodnocení
- stravenky
- 2 dny sick days
- příspěvek na penzijní připojištění
- firemní tábor pro děti
- telefon, notebook

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.