Mistr výroby

Do Kolínské společnosti zabývající se výrobou flexibilních obalů, samolepicích etiket a grafických etiket hledáme novou posilu na pozici Mistra výroby.

Nástup přímo do kmene firmy.

Popis pozice:

• vedení a řízení pracovníků výroby (směny)
• zajištění personálního obsazení směn
• efektivní využití pracovníků výroby za účelem dosahování odpovídajících výkonů
• organizace a řízení práce podřízených na výrobním úseku
• průběžná kontrola kvality odvedené práce
• dodržování výrobních postupů, BOZP a PO
• řešení operativních problémů na směně
• účast na výrobních poradách
• aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními společnosti

Profil kandidáta:

• praxe na obdobné vedoucí pozici ve výrobní společnosti
• SOU/ SŠ vzdělání (polygrafického či technického směru výhodou)
• znalost polygrafie - velkou výhodou, nikoliv podmínkou
• uživatelská práce na PC (MS Office)
• silné organizační schopnosti, aktivní přístup k řešení úkolů, pečlivost
• chuť komunikovat, spolupracovat a vést svěřenou část výroby
• ochota učit se a trvale na sobě pracovat
• ochota pracovat na směny - nepřetržitý provoz
• čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

• finanční ohodnocení dle praxe, zkušeností a výkonu
• vyšší než zákonné příplatky (přesčas, pohotovost)
• kvalitní zaškolení
• vlastní jídelnu (dotované obědy a večeře)
• zvýhodněné ceny na tarify od T-Mobile
• 2 Sick-days (po zkušební době)
• příspěvek na dopravu do zaměstnání
• k řádné dovolené i další dny navíc (za každý odpracovaný rok)
• řadu interních kurzů a školení
• pracovněprávní poradenství
• velmi dobrou dostupnost od vlakového i autobusového nádraží
• slevu do Vodního světa v Kolíně nebo Aquapalace v Praze
• slevy na ubytování v Harrachově a v Mariánských Lázních

V případě zájmu prosím zašlete svůj životopis pomocí odpovědního formuláře.

Těšíme se na vás.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.