- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného a stabilního klienta, výrobní, technologickou a ojedinělou společnost. Zabývající se výrobou bezešvých trubek z nerezové oceli zejména pro podmořský průmysl. Sídlící v Chomutově, která aktuálně zaměstnává okolo 700 zaměstnanců hledáme:
budete svařovat pomocí poloautomatu, postaráte se o svár a to především broušením a vizuální kontrolou svárů, produkt projde další důkladnou kontrolou a po té se navíjí na cívku.
Ze začátku se zaučujete pod dohledem zkušeného pracovníka, jak dlouho záleží na Vašich dovednostech.
Preciznost, manuální zručnost - preferujeme kvalitu před kvantitou.
Dlouhodobou spolupráci v kmenu firmy.
Ochota pracovat v nepřetržitém režimu ( denní noční volno volno).
Výuční list podmínkou.
Během půl roku musíte projít VT (vizuálními testy) - na to Vás mimo jiné připravíme na třídenním školení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.