Hledáme technicky nadaného kandidáta, který chce být součástí menší, ale dynamické společnosti, jež se podílí na vývoji a realizaci zajímavých projektů. Budete mít příležitost ovlivnit směrování inovativních výrobních postupů a podílet se na vývoji nových produktů od A do Z. Pokud máte obdobné zkušenosti, komunikujete anglicky a máte chuť tvořit, staňte se součástí stabilní společnosti v Ostravě. Pokud máte zájem, dejte mi o sobě vědět, ráda vám řeknu podrobnosti na pohovoru.

Popis pozice:

• Zajištění a dozorování přípravy konstrukčních a technologických podkladů ve fázi předseriové a seriové výroby
• Přezkoumání navržených technologických postupů a návrh optimalizací procesů po spuštění projektu 
• Zjednodušuje a optimalizuje výrobní postupy
• Zajištění kvality informací a podkladů pro sériovou produkci
• Účast na testování funkčnosti navrhovaných postupů
• Tvorba samostatných tvůrčích řešení pro nejsložitější modely, formy a díly dle technických norem
• Řízení a koordinace vypracování konstrukčních podkladů 
• Spolupráce na zpracování konstrukčního řešení nových výrobků, výkresů, sestav a detailů (CATIA V5)
• Účast na cenotvorbě a tvorbě cenové nabídky
• Spolupráce s výrobními úseky při přejímce a kontrole nástrojů
• Spolupráce při řešení reklamací výrobků
• Účast na technických jednáních se zákazníky

Profil kandidáta:

• Vzdělání v technickém oboru 
• Minimálně 5 let zkušeností na podobné pozici v automotive nebo případně v letectví
• Zkušenosti s "plastařinou" velkou výhodou, nebo příbuzným oborem
• Komunikativní AJ min. B2 
• Znalost práce s SW Catia 
• Schopnost optimalizovat výrobní procesy a navrhovat nové
• Schopnost efektivně spolupracovat s různými odděleními při realizaci projektů
• Týmový duch, smysl pro souhru a chuť táhnout za jeden provaz

Nabízíme:

• Atraktivní mzda 
• 5 týdnů dovolené
• Stravenky po zkušební době
• Příjemné pracovní prostředí menší společnosti
• Unikátní technologie a jistota práce
• Nástup možný ihned

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.