- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
EXPOSALE je po více jak dvou desetiletích zkušeností zodpovědným a maximálně profesionálním hráčem na trhu výstavních expozic, interiérů, nábytku a v poslední době jsme i aktivním hráčem v segmentu modulárních dřevostaveb dodávaných pod značkou Mo-Do V Exposale navrhujeme, vyrábíme a realizujeme nábytek, vybavení interiérů, modulární rodinné domy a výstavní expozice pro naše klienty s realizací po Evropě. Našim klientům nabízíme kompletní servis od kreativního grafického 3D návrhu až po vlastní realizaci. Ke každé zakázce však přidáváme ještě něco navíc, a sice velký kus vlastního entuziazmu, jenž doslova sálá z každé námi realizované zakázky. Realizace zakázek naší firmou nemusí probíhat jen v rámci České republiky. Naopak. Máme bohatou škálu zkušeností se zahraničními realizacemi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?