Sociální pracovník/pracovnice

Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně, Kontaktní pracoviště Holešov

• Hlavní náplň činnosti: Poskytování základního poradenství v oblasti dávek příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením. Přijímání žádostí o dávky příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením, napomáhání při vyplňování žádostí, vedení řízení a rozhodování ve věci jejich poskytnutí. Provádění sociálního šetření v oblasti příspěvku na péči a dávek pro osoby se zdravotním postižením. Vykonávání kontrolní činnosti v oblasti příspěvku na péči dle § 29 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
• Kvalifikační a další požadavky: Ukončené VŠ bakalářské vzdělání nebo VOŠ se zaměřením na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální politiku, sociální péči, sociální patologii, právo, speciální pedagogiku. Odborná způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Praxe v oblasti státní správy výhodou. Výborná uživatelská znalost práce s PC (MS Office – Word, Excel). Komunikační dovednosti – schopnost jednat s klienty v problémových situacích, odolnost vůči stresu, práce v terénu. Samostatnost, pečlivost, důslednost. Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka – výhodou.
• Pracovní podmínky: Platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy, platová třída 10. Pružná pracovní doba – plný úvazek. Předpokládaný nástup – 15. října 2022. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené.
• Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím
• V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 20. 9. 2022 na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení