- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hlavním předmětem činnosti společnosti je provozování veřejných vodovodů a kanalizací. Akciová společnost Vodovody a kanalizace Pardubice zajišťuje tuto činnost zhruba na území bývalého okresu Pardubice
-vyhledávání a lokalizace úniků vody
-vytýčení vodovodní sítě, kontrola ochranných pásem
-zajištění provozuschopnosti hydrantů
-montáže, opravy a údržba vodovodních řadů a přípojek
-zjišťuje neoprávněné manipulace s vodohospodářskými zařízeními
-vzdělání - SŠ s maturitou (vodohospodářské vzdělání výhodou)
-řidičský průkaz skupiny B
-časovou nezávislost a flexibilitu, bydliště v okolí města Pardubice
-spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
-ochotu získávat nové zkušenosti a rozvíjet se
-pracovní poměr na dobu určitou, po roce s převedením na dobu neurčitou, odpovídající finanční --ohodnocení, možnost mimořádných složek mzdy
-týdenní úvazek 37,5 hod.
-5 týdnů dovolené za rok
-zaměstnanecké benefity
-příspěvek na stravování
-prémie/bonusy
-vzdělávací kurzy, školení
-3 free days
-příspěvek na penzijní připojištění, dovolenou, sport, kulturu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.