Operátor výroby 👷Příspěvek na dopravu‼️Náborový příspěvek 20.000,-Kč💵

Hranice, Přerov
26.000 – 31.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

MAXIN'S People Czech, s.r.o.

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.

O nás

Jsme světovým výrobcem precizně tvarovaných umělohmotných a pryžových dílů. Zejména se věnujeme technice vstřikování a vyfukování. Jednáme rychle a zodpovědně. 

Co bude náplní Vaší práce?😁

  • budete se starat o obsluhu strojů při výrobě plastových dílů
  • budete se starat o přípravné práce při výrobě.
  • budete mít šanci se realizovat v nadnárodní firmě

Co od Vás potřebujeme?😊

  • ochota pracovat ve 3 směnném provozu
  • zkušenosti s podobnou pracovní pozicí výhodou
  • nástup ihned

Co za Vaši práci dostanete?🤔

  • náborový příspěvek 20.000,- Kč 💰
  • příspěvek na dopravu 3 Kč/km 🚂
  • výkonostní bonus až 4300,- Kč
  • stravenkový paušál 75 Kč/dopracovaný den🥗
  • osobní ohodnocení až 1.300,- Kč 💵

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

MAXIN'S People Czech, s.r.o.
Na Spravedlnosti 2853
530 02 Pardubice

IČO: 05903602
Datová schránka: wm4eq7m
Další informace:
GPS: 50.029006510336,15.778438185605,
S-JTSK: -647251.24 -1061837.72, RUIAN: 85269191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?