- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte technické znalosti?
Baví Vás opravování zařízení budov?
Hledáte dlouhodobé uplatnění?
Pak jste náš člověk!!!
ÚDRŽBÁŘ
OKIN výzva znamená:
Údržbářské práce ve výrobní hale
Základ instalatérských prací
Orientace v oblasti elektro
Orientace v prostředí MaR (seřízení a regulace VZT,klima, osvětlení) výhodou
Orientace v VTZ (požární klapky, EPS, kotelny, DA) výhodou
OKIN tým zaujme:
Univerzální technické znalosti
Vyhl.50/1978 Sb., §6 – výhodou ne podmínkou
Samostatnost, komunikace a flexibilita
Ochota a zájem učit se novým technologií
OKIN naplní vaše očekávání:
Seberealizaci napříč dynamicky se rozvíjející silnou společností
Příležitost uplatnit a dále rozvíjet své dovednosti
Odpovídající zaškolení a maximální podporu týmu
Motivující finanční ohodnocení
Místo výkonu práce Velim (max. 10 minut chůze od vlakové zastávky)
Termín nástupu: ihned
V případě zájmu o nabízenou pozici kontaktujte paní Janu Pekárkovou:
Jana Pekárková – koordinátor služeb
Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.