Kuchař/kuchařka, číšník/servírka

Vranov nad Dyjí
22.000 – 24.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Vladimír Röss
Lokalita
Vranov nad Dyjí Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE:
Práce v hotelu provoz od 7–19h, směny. Tedy o svátcích a prázdninách mimo autobusové spojení. Proto nutnost mít řidičský průkaz. Hotelové auto k dispozici pro svoz na směnu Zn-Vranov-Zn nebo mít zajištěnou dostupnost. Nejedná se o práci v kuchyni, ale obsluha v restauraci, pokladna, pípa, obsluha wellness, aktivní pomoc při snídaních. Nutno vždy uvést telefonní kontakt v případě zájmu z naší strany bude zájemce na základě emailu zkontaktování zpět v případě pozitivního profilu . Případně možné i osobní zkontaktování na provozovně od 10–13h prac.den . Finanční růst je podporován, ale nejprve je nutné, aby se uchazeč prokázal svým pracovním umem a schopnostmi či kreativitou.

Informace:

  • telefonicky – recepce zobrazit tel. číslo od 10h-12h případně volat na tel. zobrazit tel. číslo
  • mailem

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Recepční – Hotel Zámek Valeč 🏰

Hotel Zámek Valeč s.r.o. | Hotel Zámek Valeč s.r.o. | Valeč, Třebíč Valeč, Třebíč
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Hotel Zámek Valeč s.r.o., ARAMARK, s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Recepční, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Valeč, okres Třebíč, Dačice, Moravské Budějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zájem