- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naše společnost je, za více než 30 let svého působení na českém trhu, jednou z předních firem ve svém oboru. Používáme nejmodernějšími postupy a technologie co zbytečně nezatěžují naše okolí. Hledáme nové kolegy. Budete se podílet na odstraňování průmyslových odpadů a škodlivin a na jejich likvidaci.
Společnost PATOK a. s. je poskytovatelem kvalitních průmyslových služeb se zaměřením na čištění a odstraňování technologických nečistot a odpadů. Naše služby jsou poskytovány s ohledem na ochranu životního prostředí a zakázky jsou prováděny s vysokým standardem bezpečnosti práce.
V současnosti disponujeme více než 30 vysoce výkonnými sacími a kombinovanými čisticími vozy, kterými poskytujeme služby, jakými jsou např. čištění a technické posouzení kanalizací, pravidelná údržba odlučovačů, čištění jímek a nádrží, vysávání nedostupných prostor atd.
proaktivní jednání s obchodními partnery při nabízení služeb firmy PATOK a. s.
zpracování nabídek
účast na výběrových řízeních
uzavírání smluvních vztahů se zákazníky
rozšiřování spolupráce a segmentace služeb
jako reprezentant firmy budete pečovat o stávající zákazníky, ale také vyhledávat nové příležitosti
povedete příslušnou evidenci a obchodní dokumentaci v CRM
budete se podílet na tvorbě marketingových kampaních, analýze trhu a cenotvorbě nabízených služeb
vynikající komunikační dovednosti
vyjednávací schopnosti
kreativní myšlení
týmovou spolupráci
vytrvalost a schopnost dosáhnout hodnotového výsledku – produktivity
nejméně středoškolské vzdělání, výhodou je technické zaměření, obor odpadové hospodářství, životní prostředí
řidičský průkaz skupiny „B“
ekonomické a právní povědomí
aktivní přístup k práci
schopnost týmové spolupráce
schopnost přizpůsobit se změnám
kritické myšlení a dovednost získat informace
dobrá znalost MS Office práce s PC
práci v zavedené a stabilní rodinné společnosti
odpovídající platové ohodnocení s cílovými bonusy
služební vůz, PC a telefon
stravenky v hodnotě 150 Kč
kromě 20 dnů dovolené dalších 5 dnů placeného volna (po úspěšně ukončené zkušební době)
možnost využívat benefity zaměstnavatele (vstupenky do divadla, bazénu, na hokej aj.)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.