- 44 200 – 74 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme nová, dynamicky se rozvíjející příspěvková organizace Královéhradeckého kraje, která pečuje o rozvoj cestovního ruchu. Pokud jste vášnivý turista a zároveň milovník lejster, který v nich umí dělat pořádek, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Starat se o kompletní administrativní podporu našeho týmu.
Přípravu všech potřebných podkladů sloužící k poradám či jednáním.
Správu svěřených procesů a projektů.
Zástup společnosti v komunikaci s externími i interními subjekty.
Vedení elektronické spisové služby.
Se středoškolským vzděláním a smyslem pro dobrou organizaci práce.
Člověka komunikativního a pečlivého s analytickými schopnostmi a logickým myšlením.
Týmového hráče, ale i osobu, která sama zvládne řešení komplikovanějších situací.
Budou se Vám hodit pevné nervy a vytrvalost, ale i laskavost a pochopení.
Požadujeme uživatelskou znalost MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …)
Znalost ciziho jazyka výhodou a aktivního řidiče či řidičku
dlouhodobé a stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
flexibilní začátek a konec pracovní doby
dobrou dopravní dostupnost (blízkost MHD), kancelář v klidném centrum města
služební telefon a notebook
stravenková karta
sick days a občasný homeoffice

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.