Jsme nová, dynamicky se rozvíjející příspěvková organizace Královéhradeckého kraje, která pečuje o rozvoj cestovního ruchu. Pokud jste vášnivý turista a zároveň milovník lejster, který v nich umí dělat pořádek, rádi vás přivítáme v našem týmu!
Starat se o kompletní administrativní podporu našeho týmu.
Přípravu všech potřebných podkladů sloužící k poradám či jednáním.
Správu svěřených procesů a projektů.
Zástup společnosti v komunikaci s externími i interními subjekty.
Vedení elektronické spisové služby.
Se středoškolským vzděláním a smyslem pro dobrou organizaci práce.
Člověka komunikativního a pečlivého s analytickými schopnostmi a logickým myšlením.
Týmového hráče, ale i osobu, která sama zvládne řešení komplikovanějších situací.
Budou se Vám hodit pevné nervy a vytrvalost, ale i laskavost a pochopení.
Požadujeme uživatelskou znalost MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, …)
Znalost ciziho jazyka výhodou a aktivního řidiče či řidičku
dlouhodobé a stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
flexibilní začátek a konec pracovní doby
dobrou dopravní dostupnost (blízkost MHD), kancelář v klidném centrum města
služební telefon a notebook
stravenková karta
sick days a občasný homeoffice
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.