Stavbyvedoucí - dopravní stavby - Třinec

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní stavební a developerská společnost hledá posilu do týmu na pozici:

STAVBYVEDOUCÍ – dopravní stavby

Popis pozice:

  • Odborné vedení stavby (výstavba silničních objektů)
  • Odpovědnost za dodržování technologických postupů a harmonogramu prací
  • Koordinace subdodavatelů a vlastních prací
  • Zajišťování a kontrola dodávek materiálů a prováděných prací
  • Příprava podkladů pro fakturaci
  • Odpovědnost za dodržování předpisů BOZP a PO

Místo výkonu práce: Třinec

POŽADAVKY:

Požadavky:

  • VŠ, SŠ – stavebního směru
  • Autorizaci ČKAIT pro obor dopravní stavby
  • Samostatnost, odpovědnost a flexibilita
  • Schopnost řídit pracovní kolektiv
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

BENEFITY:

Benefity:

  • stravenky
  • mobilní tel. k soukromým účelům
  • kurzy AJ
  • Pracovní uplatnění ve významné stavební společnosti
  • Atraktivní finanční ohodnocení
  • Služební auto k soukromým účelům,
  • notebook

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Tyros Loading Systems CZ s.r.o. | Tyros Loading Systems CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Kosmonosy Kosmonosy
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
K O V I G společnost s ručením omezeným v likvidaci | K O V I G společnost s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Sosnová, Česká Lípa Sosnová, Česká Lípa
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
SaM silnice a mosty a.s. | SaM silnice a mosty a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
ČZ Řetězy, s.r.o. | ČZ Řetězy, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
Pavlína Brožová | Pavlína Brožová | Chomutov Chomutov
  • 18 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a.s. | THK RHYTHM AUTOMOTIVE CZECH a… | Dačice Dačice
  • od 19 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Věra Pietrasová, Skanska a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, OHLA ŽS, a.s., Orienta Czech s.r.o., Comac jobs s.r.o., TEPLOTECHNA Ostrava a.s., VAŠE SLUNCE a.s., O.K. solution, s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., Biskupství ostravsko-opavské, M - SILNICE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obsluha strojů, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Svářeč / Svářečka, Energetik / Energetička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Hrabová, Ostrava, Slezská Ostrava, Ostrava, Poruba, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT