- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme menší škola v pražských Štěrboholech. Pracujeme v moderních prostorách a moderně také přemýšlíme o tom, jak rozvíjet naše žáky. Nebojíme se používat nejnovější technologie, ale nezavrhujeme ani lety ověřené metody, když dávají smysl. Každý kantor si u nás může najít svou vlastní cestu, aby se cítil dobře a mohl se soustředit na to podstatné – rozvoj svých žáků a sebe sama. Vždy se navíc může spolehnout na pomoc a podporu party veselých kolegů, která se ráda potkává nejen v práci. Když přijde problém, sedneme na něj s týmem a vyřešíme. Sdílíme, pomáháme si. Místo nekompromisní direktivy preferujeme konstruktivní debatu.
Rozrůstáme se, a tak stále sháníme nové kolegy na 1. i 2. stupeň. Toužíme jak po skvělých elementaristech - angličtina výhodou 😀, tak po prima druhostupňových kantorech různých oborů s preferencí Zeměpis, Dějepis, Přírodopis, Hudební výchova a jiné.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!