A M R SYSTEM s.r.o. |
A M R SYSTEM s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Grafton Recruitment s.r.o.
Servisní Inženýr - Čr|Služební Auto|Ostrava|
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro společnost působící v oblasti automatizace, hledáme vhodné uchazeče na pozici „SERVISNÍ INŽENÝR – ČR|SLUŽEBNÍ AUTO|OSTRAVA|“.
Náplň práce:
- návrhy sestav řídících systémů se zaměřením na použití v aplikacích s pohony
- samostatné vytváření návrhů řídících systémů dle přání zákazníka
- kalkulace nákladů nabízených projektů a tvorba technických částí nabídek
- programování řídících systémů v kanceláři a jejich následné oživování v místě montáže
- servis řídících systémů – (opravy, údržba, preventivní kontroly)
- spolupráce se zahraničními kolegy na mezinárodních projektech
- zodpovědnost za navržená řešení
- dodržování stanovených termínů
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání (elektrotechnické)
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
- znalost oblasti programování PLC zařízení
- zkušenosti v oblasti automatizace
- znalost operačních systémů společnosti Microsoft
- řidičský průkaz. sk. B
BENEFITY:
- služební automobil
- flexibilní pracovní doba
- možnost práce na home office
- možnost si o přestávce nebo pauze zahrát s kolegy na Playstation 4
- notebook
- 5 týdnů dovolené
- praktické využití anglického jazyka v praxi
- příspěvek na stravování
- moderní jazykové kurzy
- školení a profesní vzdělávání
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
- práce s moderními technologiemi
- firemní akce (team building)
- možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)
