O nás

Patříme mezi lídry v našem oboru a nabízíme odborné služby napříč všemi průmyslovými sektory. Naším cílem je maximální efektivita při využívání vašich skladovacích prostor, vytvoření přehledného systému pro uložení zboží a minimalizace provozních nákladů na skladování. Náš tým specialistů poskytuje komplexní služby – od počátečního návrhu až po finální realizaci. V rámci našich služeb zpracujeme optimální řešení a po schválení zákazníkem se pustíme do samotné realizace projektu, která zahrnuje montáž i školení personálu pro obsluhu nového systému.

Pro doplnění montážního týmu v naší společnosti hledáme vhodného kandidáta z Karlovarského kraje, na pozici montér s místem působení CZ a SK. Práce je velice různorodá a nástup možný ihned.

Náplň práce:

  • Montáž a demontáž regálových systémů, strojů, přístrojů a zařízení
  • Řešení technických problémů a závad
  • Provádění montážních prací za použití specializovaných nástrojů a zařízení
  • Zajišťování běžných prací jako řezání, vrtání, ohýbání, šroubování a lepení
  • Dodržování pracovních postupů a předpisů BOZP

Co od Vás očekáváme:

  • Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
  • Vzdělání a praxe v oboru elektro
  • Dnešní ekvivalent vyhlášky 50 výhodou
  • Praxe minimálně 1 rok
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost
  • Manuální a technická zručnost
  • Časová flexibilita a ochota pracovat na turnusy
  • Elektrotechnické znalosti výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Čistá mzda 35.000 Kč (47.600 Kč hrubá mzda)
  • Bonusy za kvalitně odvedenou práci
  • 2x do roka příspěvek na čistící a prací prostředky
  • Kompletní technická podpora
  • Kvalitní pracovní oblečení a vybavení

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Jirkov Jirkov
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
RIGUM, s.r.o. | RIGUM, s.r.o. | Dubňany Dubňany
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 33 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Pekařské obchody s.r.o. | Pekařské obchody s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 17 400 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. července
Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. července
WJY s.r.o. | WJY s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. června
Domov sociálních služeb Skřivany | Domov sociálních služeb… | Skřivany Skřivany
  • 41 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
JOHNNY SERVIS s.r.o. | JOHNNY SERVIS s.r.o. | Tetín, Beroun Tetín, Beroun
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. června
VÝPRACHTICKÝ s.r.o. | VÝPRACHTICKÝ s.r.o. | Humburky Humburky
  • 31 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Masarykova jubilejní základní škola a mateřská škola , Černilov | Masarykova jubilejní základní… | Černilov Černilov
  • do 26 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
PRAVE Rakovník, akciová společnost | PRAVE Rakovník, akciová… | Rakovník Rakovník
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Dětský domov a Školní jídelna, Melč 4, příspěvková organizace | Dětský domov a Školní jídelna… | Melč Melč
  • do 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Základní škola Opava, Edvarda Beneše 2 - příspěvková organizace | Základní škola Opava, Edvarda… | Opava Opava
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Základní škola a gymnázium Vítkov, příspěvková organizace | Základní škola a gymnázium… | Vítkov Vítkov
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
Správa Národního parku Šumava | Správa Národního parku Šumava | Vimperk Vimperk
  • 26 680 – 38 570 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
WARIDO Accounting s.r.o. | WARIDO Accounting s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC