- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Logistický sklad v Brně hledá právě tebe.
Menší společnost, přátelský kolektiv, spíše rodinný charakter.
• práce v logistickém skladu
• jedná se primárně o pickování, práci se scenerem a systémem SAP
• hlavní náplň práce je příprava objednávek.
• vzhledem ke specializaci firmy na skandinávský nábytek jde převážně o kuchyně a je potřeba k práci používat elektrický vozík. Průkaz v případě potřeby zajistíme nebo obnovíme.
• práce s VZV nebo NZV
• schopnost práce na HPP
• zkušenosti s řízením VZV
• práce na 2 směny
• základní mzda 23.000 Kč/m
• mzda až 32.000Kč/m
• výkonnostní bonus 20 Kč / h., docházkový bonus 15 Kč / h
Celkem 5.000 Kč měsíčně hrubého
• stravenky ve výši 100 Kč za každou odpracovanou směnu
• ubytování v Brně od 3000 Kč/měs.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?