- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme ŘIDIČE VZV
Místo výkonu práce OSTRAVA
PRÁCE V OSTRAVĚ/ NÁSTUP IHNED/PRÁCE NA HPP
POPIS PRÁCE
Řízení vysokozdvižného vozíku
Denní kontrola skladových výrobků
Kontrola kvality a kvantity vyskladňovaných výrobků
Příprava výrobků k vyskladnění a uskladnění
POŽADUJEME
Platné oprávnění k řízení vysokozdvižného vozíku (W1)
Praxe v oboru
Dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost
NABÍZÍME
Odpovídající finanční ohodnocení
Práce na HPP
Práci ve stabilní společnosti
Pravidelné zálohy
Docházkový bonus, bonus loajality
Stravenky
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám, prosím, svůj životopis, volejte nebo se hlaste osobně.
Kontakt:
Jana Lasztuwková
tel.: zobrazit tel. číslo
Adresa: Edymax SE.,Jiráskovo náměstí 159/10
702 00 Ostrava.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?