- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme HOT-CHIP s.r.o., ostravská firma, která vyrábí a prodává originální chilli produkty a snacky. Možná nás znáte díky virální HOT-CHIP Challenge, ale naše portfolio je mnohem širší. Prodáváme v Česku i do zahraničí a pořád rosteme.
A právě teď hledáme dalšího člověka do našeho skladu v Ostravě.
Nejsme korporát. Jsme rychle rostoucí firma, kde je práce vidět, lidi se znají jménem a každý má reálný vliv na to, jak věci fungují.
Hledáme spolehlivého, pečlivého a samostatného člověka, který zapadne do mladého a pohodového týmu a nebojí se práce.
Ve skladu začínáme v mezi 5:30 a 6:00 ráno. Den většinou začíná doplňování zboží pro náš e-shop a balení zásilek a potom probíhá zpracování B2B objednávek pro zákazníky z Česka i zahraničí. Naše firma expeduje zásilky téměř do celého světa.
Vaše práce nebude jen o stání na jednom místě nebo nekonečném přerovnávání krabic.
Součástí práce bude například:
Zásilky od nás putují hlavně do zahraničí, takže sklad je důležitou součástí celé firmy.
Hledáme člověka, který:
Tahle práce nebude ideální pro někoho, kdo chce celý den sedět nebo potřebuje úplně stereotypní režim.
Hledáme člověka, který bude součástí firmy, která roste, posouvá se dál a jejíž produkty znají zákazníci po celém světě.
Pokud máte rádi různorodou práci a chcete pracovat v prostředí, kde si lidé pomáhají a fungují spolu týmově, rádi vás poznáme.
Pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě.
Rádi se s Vámi potkáme osobně.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.