- 39 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Z důvodu zvýšeného zájmu o naše speciální výrobky – izolační skla s meziskelní tepelnou folií HEAT MIRROR přijmeme pracovníky pro novou výrobní směnu od října 2016 v tomto složení:
Profesní životopis lze poslat emailem na , případně , nebo předat v místě výrobního závodu.
Perspektivní práce s možností profesního a mzdového růstu i pro absolventy nebo mladé bez praxe.
Důležitým kritériem pro výběr jsou šikovnost, pracovitost a snaha se naučit nové činnosti.
Pro nebydlící nebo zájemce z jiných regionů zajistíme ubytování a stravování v místě výrobního závodu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.