- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. poskytuje zákazníkům komplexní služby v oblasti pozemního stavitelství a to od přípravy investičního záměru, přes zpracování projektu, až po realizaci stavby.
Typickými stavbami realizovanými společností STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. jsou stavby obytné, občanské, průmyslové výstavby a rodinné domy, nástavby, přístavby a stavební úpravy bytových a komerčních staveb, stavby liniové, komunikace a zpevněné plochy. Jedná se jak o novostavby tak i rekonstrukce.
Společnost STAVORENOL STAVEBNÍ s.r.o. je firma působící na regionálni úrovni a zaměstnává průměrně 80 pracovníků v takové profesní skladbě, která spolu se strojním a technickým vybavením firmy, umožňuje kompletní realizaci stavby dle požadavku investora.
Do našich řad přijmeme nového kolegu na pozici stavby vedoucí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.