- Mýto (23 km)
- Manuvia People CZ a.s.
-
Benefity:
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Příbram je malebné město ležící v jižní části České republiky. Má dlouhou a bohatou historii spojenou s těžbou stříbra, což mu propůjčilo jeho charakteristický rys. Jednou z klíčových institucí v městě je Muzeum Příbram, které se specializuje na těžbu v této oblasti. Muzeum nabízí fascinující pohled do minulosti, zejména do života horníků a techniky, kterou používali. Kromě toho město uchovává řadu historických památek a architektonických skvostů, což přispívá k jeho kulturnímu dědictví.
Politická a správní struktura: Příbram je okresním městem a má samosprávný status. Město je řízeno místní radou a vedením primátora. Má své vlastní zastupitelstvo, které se stará o místní záležitosti a rozhoduje o rozpočtu a rozvoji města. Součástí politické a správní struktury jsou také městské části, z nichž každá má své zastupitelstvo a radnici.
Ekonomika a průmysl: Historicky byla těžba stříbra dominantním průmyslovým odvětvím v Příbrami, ale postupem času se ekonomika diverzifikovala. Dnes hraje město důležitou roli v oblasti průmyslové výroby, obchodu a služeb. Regionální podniky se zaměřují na různé odvětví zahrnující výrobu, stavebnictví a služby pro obyvatele. Příbram je také významným hospodářským centrem pro okolní region.
Doprava a dostupnost: Příbram je dobře dostupná, spojuje město s hlavním městem a dalšími významnými městy v České republice. Příbram sice nemá vlastní železniční stanici, ale v blízkosti se nacházejí železniční tratě, které umožňují spojení s jinými regiony. To usnadňuje cestování do okolních vesnic a měst.
Bydlení a rodinný život: Příbram nabízí různé možnosti bydlení pro své obyvatele. Ve středu města najdete historické domy a byty, které mají svůj nezaměnitelný charakter. Moderní bytové komplexy poskytují komfortní bydlení, zatímco klidné předměstské čtvrti lákají rodiny, které hledají prostorné rodinné domy.
Geografie a poloha: Příbram je situována v krásném kopcovitém regionu na jihu České republiky. Město je obklopeno lesy, jezery a přírodou, což jej činí atraktivním pro turisty a milovníky venkovních aktivit. Díky své geografické poloze je Příbram výborným výchozím bodem pro výlety do okolních regionů a prozkoumávání přírodního bohatství České republiky.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje