- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
COPRA luc, s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost, která se zaměřuje na zákazníky v oblasti automobilového/elektronického/leteckého a zdravotnického průmyslu. Nabízíme Vám jedinečnou šanci stát se součástí úspěšného týmu a posunout svoji kariéru o stupínek výše v lukrativním oboru.
Aktuálně hledáme posilu do obchodního/administrativního týmu na pozici – Obchodní referent/ka pro automobilový průmysl.
Lokalita pracoviště: Jihlava
Požadujeme:
Popis pracovní činnosti:
aktivní vyhledávání vhodných uchazečů pro svěřené lokality/projekty
spolupráce s ostatními členy týmu na stávajících projektech
připravování podkladů pro fakturaci
flexibilní pracovní doba a možnost pracovat formou Homeoffice po zaškolení (nutné online odpolední služby)
příprava zaměstnanecké agendy (smlouvy, evidence docházky)
Co nabízíme:
stabilní zaměstnání v lukrativním oboru zákaznické či dodavatelské kvality pod světovou značkou
možnost profesního růstu v opravdového specialistu v cenném oboru a získání mnoha zkušeností
odborná školení, jazykové kurzy a další vzdělávání v rámci zaměstnání
součást úspěšného týmu tvořící vizi a renomé celé společnosti
telefon, notebook
Ohodnocení 15.000–18.000 (dle praxe a zkušeností)
Práce vhodná i pro OZP/absolventy
Informace o náboru
Volejte na tel. Zobrazit tel. číslo (po-pá: 08:00 – 14:00), nebo pište na email e-mail přes .
Předem děkujeme za Váš zájem.
Tým COPRAluc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!