- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš závod v Oslavanech u Brna hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Procesní inženýr chemické technologie povrchových úprav oceli.
Nový kolega bude pravidelně jezdit do zahraničí do našich sesterských firem, kde načerpá všechny vědomosti a přenese je do závodu v ČR.
Pozice je vhodná jak pro absolventy, tak pro osoby s praxí, kteří se nebojí pracovat samostatně, nastavovat a dohlížet na nové procesy.
Náborový bonus 66.000 Kč. Vypláceno vždy 22.000 Kč po odpracovaných 3 měsících.
cestování do zahraničí přibližně 1 týden v měsíci v průběhu prvního půl roku, následně podle potřeby
samostatnost a zodpovědnost, aktivní přístup k řešení čehokoliv
ochota a snaha o spolupráci s dalšími odděleními ve společnosti
ŘP. Sk B, aktivní řidič (cesty do zahraničí)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.