- 24 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš být součástí revoluce v oblasti tabákových výrobků? My věříme v budoucnost bez kouře, a proto do našeho týmu hledáme kolegy a kolegyně, kteří ji chtějí spolu s námi aktivně budovat a realizovat vizi IQOS. Nabízíme a vyvíjíme produkty jako alternativu ke klasickému kouření, které mohou přispět ke snížení rizika pro uživatele, ale také jejich okolí a zároveň usilujeme o poskytnutí špičkového zákaznického servisu pro naše zákazníky.
Předpokládaný nástup dle domluvy
Myslíš, že by to mohlo být pro tebe? Pošli nám tvůj životopis včetně přiložené fotografie, přidej se k nám a buď součástí týmu, který pracuje na budoucnosti bez kouře!
Budeme se těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.