- Plný úvazek

Pracoviště: Liberec
Náplň práce: Konfigurace, rozvoj a dohled internetové sítě. Konfigurace síťových prvků (routery, switche), firewall a zabezpečení.
Požadujeme: Čistý trestní rejstřík, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost. Schopnost samostatně řešit úkoly. Min. SŠ vzdělání technického typu se zaměřením na informační technologie. Vyžadujeme orientaci v počítačových sítích. Práce je vhodná i pro absolventy, důležitá je ochota učit se novým věcem.
Výhodou: Zkušenost s Mikrotik, Linux, Spanning Tree Protocol, BGP, OSPF. Zkušenosti s programováním v Python, Bash, C nebo jiné.
Nabízíme: Zázemí stabilní a perspektivně se rozvíjející společnosti, zajímavou a různorodou práci na vývoji sítě, příjemné pracovní prostředí, specializovaná školení, benefity (služební telefon, auto pro soukromé účely, internetové připojení zdarma, stravenkový paušál).
Své životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář – do předmětu uveďte: SPRÁVCE INTERNETOVÉ SÍTĚ ISP
Hlásit se emailem, popř. telefonicky.
a-net Liberec s.r.o.
Hradební 654/32
460 06 Liberec
IČO: 28687965
Datová schránka: vjdmhdx
Další informace:
GPS: 50.755213174736,15.058549817831,
S-JTSK: -687944.39 -975474.97,
RUIAN: 23672684
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.