- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce:
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
26 dní dovolené, roční bonus až 100 % z hrubé měsíční mzdy, měsíční prémie a další benefity, např. příspěvek na stravování, dopravu a penzijní fond
Nad rámec zákoníku práce:
Příplatek za práci v noci: 20 % z průměrného hodinového výdělku a příplatek za práci v sobotu a v neděli: 25% z průměrného hodinového výdělku
Bonusy za loajalitu a kulatá výročí narozenin
Motivující finanční ohodnocení
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Moderní, čisté a příjemné pracovní prostředí
Stabilní práci v prosperující a rozšiřující se společnosti
Zvýhodněný mobilní tarif pro celou rodinu

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.