- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte smysluplnou práci?
Práci, která podporuje uživatele sociální služby Chráněné bydlení, aby žili svůj život co nejvíce samostatně, využívali běžně dostupné služby a žili podle svých přání a představ?
Považujete každý úkol jako příležitost k růstu?
Pak hledáme možná právě Vás!
Co budete dělat?
. jednat se zájemci o službu a provádět sociální šetření v terénu,
. poskytovat sociálně právní poradenství a v zájmu uživatelů sociální služby spolupracovat s úřady práce apod.
. vést základní dokumentaci sociálního pracovníka, zpracovávat smlouvy, dodatky ke smlouvám apod.
. pomáhat lidem plánovat jejich život a to, kam chtějí směřovat; podílet se na individuálním plánování,
. podporovat uživatele sociální služby ve věcech, které jsou pro ně obtížné; chránit jejich zájmy a práva; pomáhat jim řešit různé obtížné situace
. podílet se na transformačním procesu zařízení
Co od Vás čekáme?
. vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika)
. způsobilost k řízení a platný řidičský průkaz (aktivní řidič/řidička)
. dobré komunikační schopnosti, empatii, trpělivost
. schopnost samostatné i týmové práce (i v terénu)
. zkušenost s cílovou skupinou (osoby s chronickým duševním onemocněním/ kombinovaným postižením/mentálním a zdravotním postižením) výhodou
Co nabízíme?
. smlouvu na HPP (plný úvazek) na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
. rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu – jednosměnný režim
. možnost být u rozšiřování služby Chráněné bydlení a podílet se na jejím rozvoji
. pravidelnou supervizi, podporu a vzdělávání
. odměna při životním jubileu
. stravování s příspěvkem zaměstnavatele
. příspěvky z FKSP
Chcete to zkusit?
. Pošlete životopis s nejdůležitějšími údaji o Vás do 15.08.2025 na email
Více informací o naší organizaci naleznete na: www.socialnisluzbysebetov.cz
Organizace si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nepřijmout žádného z uchazečů.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.