- 42 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte smysluplnou práci?
Práci, která podporuje uživatele sociální služby Chráněné bydlení, aby žili svůj život co nejvíce samostatně, využívali běžně dostupné služby a žili podle svých přání a představ?
Považujete každý úkol jako příležitost k růstu?
Pak hledáme možná právě Vás!
Co budete dělat?
. jednat se zájemci o službu a provádět sociální šetření v terénu,
. poskytovat sociálně právní poradenství a v zájmu uživatelů sociální služby spolupracovat s úřady práce apod.
. vést základní dokumentaci sociálního pracovníka, zpracovávat smlouvy, dodatky ke smlouvám apod.
. pomáhat lidem plánovat jejich život a to, kam chtějí směřovat; podílet se na individuálním plánování,
. podporovat uživatele sociální služby ve věcech, které jsou pro ně obtížné; chránit jejich zájmy a práva; pomáhat jim řešit různé obtížné situace
. podílet se na transformačním procesu zařízení
Co od Vás čekáme?
. vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika)
. způsobilost k řízení a platný řidičský průkaz (aktivní řidič/řidička)
. dobré komunikační schopnosti, empatii, trpělivost
. schopnost samostatné i týmové práce (i v terénu)
. zkušenost s cílovou skupinou (osoby s chronickým duševním onemocněním/ kombinovaným postižením/mentálním a zdravotním postižením) výhodou
Co nabízíme?
. smlouvu na HPP (plný úvazek) na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
. rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu – jednosměnný režim
. možnost být u rozšiřování služby Chráněné bydlení a podílet se na jejím rozvoji
. pravidelnou supervizi, podporu a vzdělávání
. odměna při životním jubileu
. stravování s příspěvkem zaměstnavatele
. příspěvky z FKSP
Chcete to zkusit?
. Pošlete životopis s nejdůležitějšími údaji o Vás do 15.08.2025 na email
Více informací o naší organizaci naleznete na: www.socialnisluzbysebetov.cz
Organizace si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nepřijmout žádného z uchazečů.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.