- 43 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte smysluplnou práci?
Práci, která podporuje uživatele sociální služby Chráněné bydlení, aby žili svůj život co nejvíce samostatně, využívali běžně dostupné služby a žili podle svých přání a představ?
Považujete každý úkol jako příležitost k růstu?
Pak hledáme možná právě Vás!
Co budete dělat?
. jednat se zájemci o službu a provádět sociální šetření v terénu,
. poskytovat sociálně právní poradenství a v zájmu uživatelů sociální služby spolupracovat s úřady práce apod.
. vést základní dokumentaci sociálního pracovníka, zpracovávat smlouvy, dodatky ke smlouvám apod.
. pomáhat lidem plánovat jejich život a to, kam chtějí směřovat; podílet se na individuálním plánování,
. podporovat uživatele sociální služby ve věcech, které jsou pro ně obtížné; chránit jejich zájmy a práva; pomáhat jim řešit různé obtížné situace
. podílet se na transformačním procesu zařízení
Co od Vás čekáme?
. vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce, sociální pedagogika)
. způsobilost k řízení a platný řidičský průkaz (aktivní řidič/řidička)
. dobré komunikační schopnosti, empatii, trpělivost
. schopnost samostatné i týmové práce (i v terénu)
. zkušenost s cílovou skupinou (osoby s chronickým duševním onemocněním/ kombinovaným postižením/mentálním a zdravotním postižením) výhodou
Co nabízíme?
. smlouvu na HPP (plný úvazek) na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
. rovnoměrně rozvrženou pracovní dobu – jednosměnný režim
. možnost být u rozšiřování služby Chráněné bydlení a podílet se na jejím rozvoji
. pravidelnou supervizi, podporu a vzdělávání
. odměna při životním jubileu
. stravování s příspěvkem zaměstnavatele
. příspěvky z FKSP
Chcete to zkusit?
. Pošlete životopis s nejdůležitějšími údaji o Vás do 15.08.2025 na email
Více informací o naší organizaci naleznete na: www.socialnisluzbysebetov.cz
Organizace si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nepřijmout žádného z uchazečů.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.