- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V naší Manuvia Expert Recruitment se neustále rozšiřujeme, a tak hledáme nové kolegy k nám do týmu na pobočku v Ostravě. Máte chuť prorazit do náboru, při pohovoru se posadit na druhou stranu stolu a nahlédnout celé té záhadě pod pokličku? Pak čtěte dál, jelikož můžete být nejspíš člověk, se kterým bychom se minimálně rádi potkali! :-)
Jak by náš nový kolega měl vypadat?
.. tak to bychom měli profil ideálního kolegy, teď by to chtělo se podívat na náplň práce, která může být zase tou ideální pro vás. :-)
..co teda v Manuvii budete vlastně dělat?
Co u nás můžete získat?
Tak co? Vzbudila jsem ve vás zájem? Tak nám pojďte poslat svůj životopis, ať se můžeme dozvědět více jak my, tak samozřejmě také vy. :-)
Těšíme se na vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.