- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Rozšiřujeme náš projektový tým a hledáme nového kolegu, který má chuť učit se nové věci a podílet se na projektech, které hýbou světem energetiky.
Baví tě práce v CAD, ale nechceš být jen čistě konstruktér? Zajímá tě, jak věci fungují jako celek?
Jestli si říkáš „ANO!“ Pak hledáme právě tebe!
O nás
C&C Engineering s.r.o. je rodinná společnost založená v roce 2017 se sídlem v Ostravě. Specializujeme se na zakázkovou a malosériovou výrobu a montáž potrubních a tlakových celků. Naše portfolio zahrnuje projektování, výrobu a montáž potrubí, tlakových nádob, výměníků a speciálních armatur. Kromě toho dodáváme hutní materiál do oblastí jako energetika, petrochemie, papírenství a stavebnictví. Jsme certifikováni dle EN ISO 9001, EN ISO 1090-1 a EN ISO 3834-2, což zajišťuje vysokou kvalitu našich služeb. Naším cílem je poskytnout našim zákazníkům komplexní a spolehlivé řešení v oblasti potrubních systémů.
Koho hledáme:
Konstruktéra, projektanta, se zaměřením na potrubní trasy a tlakové nádoby, který se nebojí zodpovědnosti a případně manažérské práce.
Pošli nám co nejdříve svůj životopis, ať se můžeme společně pustit do témat, které čekají na vyřešení.
- Podílet se na návrhu tlakových celků, jako jsou tlakové nádoby, výměníky, potrubní systémy
- Tvorba výrobní dokumentace jednotlivých projektů
- Sledování nových technologických možností a produktů
- Touhu učit se nové věci a profesně růst
- Středoškolské/vysokoškolské vzdělání technického zaměření
- Praxe na podobné pozici a znalost norem pro tlaková zařízení výhodou
- Organizační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce
- Základní konstruktérské dovednosti SolidWorks a AutoCAD Plant 3D výhodou
- anglický jazyk výhodou
- Práci na projektech v energetice
- Zázemí a stabilitu rozvíjející se společnosti
- Prostor pro tvoji kreativitu a chuť dále se vzdělávat a růst
- Možnost zajímavého profesního a kariérního růstu
- Přátelské prostředí menšího týmu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.