- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Rozšiřujeme náš projektový tým a hledáme nového kolegu, který má chuť učit se nové věci a podílet se na projektech, které hýbou světem energetiky.
Baví tě práce v CAD, ale nechceš být jen čistě konstruktér? Zajímá tě, jak věci fungují jako celek?
Jestli si říkáš „ANO!“ Pak hledáme právě tebe!
O nás
C&C Engineering s.r.o. je rodinná společnost založená v roce 2017 se sídlem v Ostravě. Specializujeme se na zakázkovou a malosériovou výrobu a montáž potrubních a tlakových celků. Naše portfolio zahrnuje projektování, výrobu a montáž potrubí, tlakových nádob, výměníků a speciálních armatur. Kromě toho dodáváme hutní materiál do oblastí jako energetika, petrochemie, papírenství a stavebnictví. Jsme certifikováni dle EN ISO 9001, EN ISO 1090-1 a EN ISO 3834-2, což zajišťuje vysokou kvalitu našich služeb. Naším cílem je poskytnout našim zákazníkům komplexní a spolehlivé řešení v oblasti potrubních systémů.
Koho hledáme:
Konstruktéra, projektanta, se zaměřením na potrubní trasy a tlakové nádoby, který se nebojí zodpovědnosti a případně manažérské práce.
Pošli nám co nejdříve svůj životopis, ať se můžeme společně pustit do témat, které čekají na vyřešení.
- Podílet se na návrhu tlakových celků, jako jsou tlakové nádoby, výměníky, potrubní systémy
- Tvorba výrobní dokumentace jednotlivých projektů
- Sledování nových technologických možností a produktů
- Touhu učit se nové věci a profesně růst
- Středoškolské/vysokoškolské vzdělání technického zaměření
- Praxe na podobné pozici a znalost norem pro tlaková zařízení výhodou
- Organizační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové spolupráce
- Základní konstruktérské dovednosti SolidWorks a AutoCAD Plant 3D výhodou
- anglický jazyk výhodou
- Práci na projektech v energetice
- Zázemí a stabilitu rozvíjející se společnosti
- Prostor pro tvoji kreativitu a chuť dále se vzdělávat a růst
- Možnost zajímavého profesního a kariérního růstu
- Přátelské prostředí menšího týmu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?