- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost ARAKO spol. s r.o. je klíčovým českým výrobcem průmyslových armatur. Stavíme na více než 70leté tradici vývoje a výroby armatur ve výrobním závodě v Opavě, spojené s koncernem SIGMA a podnikem Minerva, s. p.. Hledáme nového kolegu na pozici konstruktér/projektant.
- vyhodnocování požadavků projektu,
- komunikace se zákazníkem při schvalování dokumentů, vyjasňování připomínek,
- spolupráce s ostatními konstruktéry na konstrukční dokumentaci,
- tvorba schvalovací a průvodní konstrukční dokumentace
(technické podmínky armatur, návody na obsluhu, tabulky kontrol,…),
- po zapracování zodpovědnost za projekt.
- základní znalost ruského nebo anglického jazyka – vhodné pro rodilé mluvčí,
- technické myšlení,
- spolehlivost a samostatnost,
- komunikativnost, cílevědomost, pečlivost,
- základní znalost programu SolidWorsks, AutoCAD.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?