Elektromechanik - přísp. na dopravu, malý tým, super benefity

Plzeň
52.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáme odborníka na elektromechaniku, který zajistí hladký chod našich výrobních linek! Pokud máš zkušenosti s údržbou a opravami strojů, rozumíš mechanice, hydraulice a chceš pracovat v moderním prostředí stabilní společnosti, pak jsi náš člověk!

Co tě čeká?

  • Udržování výrobních linek v TOP kondici – diagnostika, opravy a preventivní údržba.
  • Seřizování, opravy a údržba mechanických, elektrických, pneumatických a hydraulických systémů.
  • Rychlé řešení závad a eliminace výpadků výroby.
  • Spolupráce na zlepšování procesů a tvorbě pracovních postupů.
  • Směnný provoz (ranní, odpolední, noční).

Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.

Neváhej se ozvat!

Nabízíme:

  • Mzda až 52.000 Kč + příplatky za směny
  • Náborový příspěvek 50.000 Kč
  • Šek na nákup nářadí v hodnotě 10.000 Kč
  • Smlouva na neurčito po šestiměsíčním zapracování
  • Příspěvek na dopravu + hlídané parkoviště v areálu
  • Pečivo zdarma každý den + zaměstnanecké slevy na produkty
  • Firemní akce, večírky, kulturní akce (kino, divadlo)
  • Dárky pro zaměstnance, prázdninové a vánoční bonusy
  • Odměna za doporučení nového kolegy/kolegyně 10.000 – 30.000 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Požadujeme:

  • Vzdělání v oboru elektro + platná vyhláška 194/22 Sb. §6
  • Zkušenosti s opravami strojů
  • Znalost mechaniky, hydrauliky a orientace v technických výkresech.
  • Manuální zručnost, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TIPA Telekom plus a.s. | TIPA Telekom plus a.s. | Modřice Modřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
TIPA Telekom plus a.s. | TIPA Telekom plus a.s. | Třebíč Třebíč
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. května
Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Filipovice, Bělá pod Pradědem Filipovice, Bělá pod Pradědem
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. května
OK Záchlumí, a.s. | OK Záchlumí, a.s. | Záchlumí, Tachov Záchlumí, Tachov
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
ROGER Energy a.s. | ROGER Energy a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. května
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Třemošná

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT