- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem. Strukturovaný životopis zašlete na: e-mail přes
Co od Tebe očekáváme: VŠ/SŠ vzdělání v oboru nábytkářství; odborná zdatnost, samostatnost; praxe na obdobné pozici výhodou; časová flexibilita, vysoká pečlivost a zodpovědnost; prokazatelná zkušenost s prací v AutoCAD, MS Office; práce v konstrukčním programu SolidWorks výhodou; AJ výhodou, není podmínkou; ŘP sk. B – aktivní řidič
Náplň Tvé práce:
• tvorba výrobní dokumentace pro zakázkovou výrobu nábytku
• příprava výrobních výkresů z grafických návrhů
• příprava kusovníků, kalkulací a ostatních výrobních podkladů
• tvorba a vývoj nové nábytkové řady
• řešení kompletních interiérových dispozic
• zaměřování, komunikace s investorem a architekty
• řešení návaznosti nábytkových dílců na stavební připravenost
Co Ti chceme a můžeme nabídnout:
• zázemí stabilní projekční a realizační společnosti s vlastní výrobou
• zaměstnanecké výhody plynoucí z předmětu činnosti společnosti
• odpovědnou a velmi kreativní práci
• možnost seberealizace
• velmi dobré, motivující ohodnocení, provizní systém
• nástup na HPP s důrazem na dlouhodobou spolupráci
• kariérní růst a další vzdělávání
• příjemné pracovní zázemí v industriální zóně Dolní oblasti Vítkovic nebo v Raškovicích ve výrobě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.