1. kontakt e-mailem. Strukturovaný životopis zašlete na: e-mail přes
Co od Tebe očekáváme: VŠ/SŠ vzdělání v oboru nábytkářství; odborná zdatnost, samostatnost; praxe na obdobné pozici výhodou; časová flexibilita, vysoká pečlivost a zodpovědnost; prokazatelná zkušenost s prací v AutoCAD, MS Office; práce v konstrukčním programu SolidWorks výhodou; AJ výhodou, není podmínkou; ŘP sk. B – aktivní řidič
Náplň Tvé práce:
• tvorba výrobní dokumentace pro zakázkovou výrobu nábytku
• příprava výrobních výkresů z grafických návrhů
• příprava kusovníků, kalkulací a ostatních výrobních podkladů
• tvorba a vývoj nové nábytkové řady
• řešení kompletních interiérových dispozic
• zaměřování, komunikace s investorem a architekty
• řešení návaznosti nábytkových dílců na stavební připravenost
Co Ti chceme a můžeme nabídnout:
• zázemí stabilní projekční a realizační společnosti s vlastní výrobou
• zaměstnanecké výhody plynoucí z předmětu činnosti společnosti
• odpovědnou a velmi kreativní práci
• možnost seberealizace
• velmi dobré, motivující ohodnocení, provizní systém
• nástup na HPP s důrazem na dlouhodobou spolupráci
• kariérní růst a další vzdělávání
• příjemné pracovní zázemí v industriální zóně Dolní oblasti Vítkovic nebo v Raškovicích ve výrobě
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.