- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás komunikovat se zákazníky? Už dříve jste něco prodával/a? Chcete radit lidem, jaký nábytek se jim hodí do obýváku? A chcete být za svou aktivitu náležitě odměněni? Tak nám o sobě dejte vědět. Těšíme se na Vás!
Co budete v práci dělat?
-Prodávat nábytek
-Radit zákazníkům
-Nabízet doplňkové služby - například dopravu atd.
Co od Vás očekáváme?
-Dobrý vztah k obchodu a prodeji (zkušenosti výhodou, ne podmínkou)
-Komunikační dovednosti
-Aktivní vystupování a tah na branku
Co Vám nabízíme?
-Motivující mzdu – ve zkušebce až 26 500 Kč, po ZD více
-Smlouvu na dobu neurčitou
-Stravenky
-Dovolenou až pět týdnů
-Zajímavá odborná školení
-Výrazné slevy na zboží
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.