- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro klienta v Děčíně, evropskou jedničku na tru, hledáme kandidáty/tky na pozici Vedoucí průmyslového inženýrství.
- Vedení týmu průmyslových inženýrů
- Stanovování, přerozdělování cílů a jejich vyhodnocování
- Navrhování opatření ke zvýšení efektivity práce
- Navrhování layoutu výrobních linek Reportování stavu výroby a opatření nutných při změně objemu výroby
-Analýzy, statistiky o úspěšnosti nabídkového řízení
- VŠ technického směru
- 3-5 let praxe v oboru průmyslového inženýrství
- Orientace na zákazníka
- Pečlivost, vytrvalost, týmová práce, samostatnost, smysl pro odpovědnost
- Zázemí stailní nadnárodní společnosti
- Profesní růst
- Zaměstnanecké benefity - 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, příspěvek na volnočasové aktivity aj.
- Odpovídající finanční ohodnocení
Pokud máte zájem, pošlete nám své CV na adresu:
e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.