- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost Watercooler System s.r.o. se již přes 20 let zabývá oblastí řešení pitného režimu ve firmách a institucích.
Pro nově vznikající servisní pobočku v Brně hledáme
SERVISNÍHO TECHNIKA nápojových systémů
Jestli ANO, tak se možná právě ty staneš prvním důležitým článkem naší nově vznikající pobočky v Brně!
Hledáme kolegu, který dokáže samostatně pracovat a práce se stroji a technikou ho prostě láká! K práci v naší branži tě naučíme vše potřebné, preferujeme ale ty, kteří se také sami zajímají.
Jedná se o pravidelné údržby, instalace a servisní opravy výdejníků vody a sodobarů u našich zákazníků. Od manažera oddělení sodobarů, našeho Ondry, dostaneš plán (například plán sanitací, výměny filtrů, instalace strojů) a sám si naplánuješ kam v daný čas pojedeš.
Budeš mít vlastní sklad s náhradními stroji, filtry, lahve s C-óčkem ve kterém si budeš hlídat, zda máš vše dostupné. Když dokončíš svou práci, pošleš podepsaný dodák k nám na centrálu k vyfakturování.
Za 15 let působení na českém trhu stále zvyšujeme finanční obrat a hospodaříme se ziskem. Lidé u nás tímto přímo úměrně rostou.
Zaujalo tě to? Pokud ano, pošli nám svůj životopis a my se ti co nejdříve ozveme!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.