- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
36 hodin přímé pedagogické práce + 4 hodiny nepřímé pedagogické práce.
Jedná se o práci v noci, dohled nad dětmi a zajištění chodu domácnosti v dětském domově, zajištění podílení se dětí na běžných domácích činnostech a osvojení si dovedností v oblasti hygieny a sebeobsluhy, v případě spokojenosti obou stran možno po roce prodloužit smlouvu na dobu neurčitou.
Požadujeme: – akreditovaný kurs asistenta pedagoga, ŘP sk. B – práce na PC – Osvědčení od klinického psychologa o schopnosti pracovnat s dětmi ÚV – schopnost práce s dětmi, ochota dále se vzdělávat, vřelý, aktivní a empatický přístup.
Dále požadujeme psychickou a zdravotní způsobilost, výpis z evidence rejstříku trestů, uživatelská práce na PC, empatický přístup k dětem, kreativitu, schopnost pracovat v týmu.
Pracovní doba rozvržena do dvou týdnů – jeden týden pracovní Po, Út, Pá, So a Ne, druhý týden St a Čt.
Tabulkový plat, včetně všech příplatků dle Zákoníku práce, po 3 měsících možnost osobního ohodnocení.
Nabízíme: 8 týdnů dovolené, zaměstnanecké benefity – příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, příspěvek na dovolenou.
Kontakt: e-mailem.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.