- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Sklad Nučice (K Vypichu 497, Rudná u Prahy, 252 19)
Logistiku společnosti VIAPHARMA společně tvoří sklady v Nučicích u Prahy, Podolí u Brna a v Ostravě. Hlavními činnostmi skladu jsou především příjem, skladování a expedice zboží. Při všech těchto činnostech je kladen vysoký důraz na kontrolu množství a kvalitu zboží.
Dopravní dostupnost:
Městskou hromadnou dopravou linka 308 (Zličín – Nučice), linka 380 (Zličín – Beroun) a linka 384 (Zličín – Loděnice), linka C20 (Zdice – Praha nemocnice Homolka); od zastávek Rudná, Za Panskou Zahradou a/nebo Rudná, Celní Úřad v docházkové vzdálenosti cca 10 min, hala č. 17.
Pracovní náplň
Profil ideálního kandidáta
Nabízíme
Kontakt
Prosím zašlete Váš životopis na centrálu společnosti. V případě, že Vás neoslovíme do 14 dnů po zaslání životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení na tuto pozici dána přednost jiným uchazečům.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.